ZJA is uitgegroeid tot een bedrijf van ruim vijftig medewerkers met meer dan vijftien nationaliteiten. Vanaf respectievelijk 2000 en 2003 werd de directie versterkt door Reinald Top en Rob Torsing, al jaren ZJA-ers, die het bedrijf in architectonisch, zakelijk en organisatorisch opzicht hielpen versterken. In 2009 trad Moshé terug en ging met pensioen. Hij overleed in 2019. Rein werd meer en meer degene die de verbinding levend hield tussen het ontwerpproces dat zich bezighield met de functionele en programmatische eisen en het onderzoek naar nieuwe constructies, materialen en ontwerpmethoden. Digitale vernieuwing, zoals parametrisch modelleren en ouderwets experimenteren in de werkplaats met hout, beton, staal, touw, lasersnijders en 3d printers gingen daarbij hand in hand. Mooie voorbeelden daarvan zijn de Verlengde Waalbrug en de Diamantbeurs in Amsterdam.
Rein kenschetste zichzelf als een überrationalist die leefde vanuit de intuïtie. Zijn voornaamste inspiratie leek te komen uit het zelf-organiserend vermogen in de levende natuur, waar zonder dat er van een ontwerp sprake is de schitterendste structuren en efficiënte oplossingen ontstaan. Voor hem leek ontwerpen idealiter een soort evolutionair proces op topsnelheid, waar toeval, wiskunde, rationele eisen en de onderzoekende omgang met hout, staal, touw, doek en klei een deel van uit maakten. In dat proces was de interactie met anderen, en met andere disciplines cruciaal. Rein was nieuwsgierig naar scheepsbouwers, ruimtevaartontwerpen, kunstenaars en de ontdekkingen van biologen. Die mentaliteit bracht hij in bij alle projecten waar hij bij betrokken was. Binnen ZJA zorgde hij voor wat hij de humus-laag van ZJA noemde: hij regelde tijd en aandacht voor spel, plezier, nieuwsgierigheid en experiment, die uiteindelijk de bron van al het rationele en nuttige ontwerp blijven.